了解作物的營養(yǎng)需求
推薦新聞
踏實為基，深耕日常 | 勒夫公司成功舉辦營銷系統(tǒng)5月工作專題會議
聚焦團隊建設與認知升級，為年度戰(zhàn)略落地注入新動能。！
服務為“橋”，信任為“錨” | 勒夫召開營銷系統(tǒng)首戰(zhàn)總結暨四月營銷大會
2025年4月3日至4日，勒夫公司召開“營銷系統(tǒng)首戰(zhàn)總結暨四月營銷大會”，為下一階段的市場戰(zhàn)略注入新動能。
重要會議 | 勒夫第八屆3·16產(chǎn)品質量自查自糾專題會議圓滿召開！
用極致品質消除客戶顧慮，以敬畏之心守護品牌榮耀！
歡度女神節(jié) | 勒夫“她”課堂，解鎖職場佳人的美麗秘籍！
一場別開生面的“她課堂”在勒夫公司創(chuàng)意中心溫情開講
產(chǎn)品推薦
聯(lián)系我們
勒夫新聞
踏實為基，深耕日常 | 勒夫公司成功舉辦營銷系統(tǒng)5月工作專題會議
作者：
勒小夫
來源：
勒夫農(nóng)業(yè)微信公眾號
發(fā)布時間：
2025-04-30
2025年4月30日，勒夫公司成功舉辦“踏實為基，深耕日常”5月營銷系統(tǒng)專題會議。公司管理層、各部門負責人及全體市場部成員共同參會，聚焦團隊建設與認知升級，為年度戰(zhàn)略落地注入新動能。
▌分層細化團隊標準，強化崗位責任意識
會議首個環(huán)節(jié)就是聚焦“市場團隊標準化建設”，系統(tǒng)化拆解"普通員工、隊長、大區(qū)經(jīng)理、總監(jiān)"四級崗位能力標準。
會議強調(diào)，從拜訪客戶的腳步丈量者，到運籌帷幄的戰(zhàn)區(qū)指揮官，每個層級都要找到自己的“能力坐標”，這是我們打造行業(yè)標桿營銷體系的根基。
▌董事長陳諾：智慧引領實踐，認知決定高度
勒夫公司董事長陳諾在主題發(fā)言中，以哲學視角闡釋“智慧”對企業(yè)與個人的雙重意義。
他指出，“小智慧”體現(xiàn)為穿越時間的務實策略，如以當下認知預判未來趨勢，轉化為競爭優(yōu)勢；“大智慧”則需超越短期利益，追求“跳出三界外”的格局升華，通過敬畏之心與認知通透實現(xiàn)“真財富，無煩惱、大自在”。
針對企業(yè)發(fā)展而言：
真財富——源于恪守職責、安分守己，通過為客戶提供極致服務贏得信任；
無煩惱——需擺脫習性束縛，以敬畏之心踐行承諾；
大自在——則來自認知通透后的格局升華。
他號召全員從日常細節(jié)出發(fā)，以“真財富”積累競爭力，以“無煩惱”凈化團隊生態(tài)，最終邁向“大自在”的戰(zhàn)略自由。
本次會議將哲學思考與企業(yè)管理深度融合，為勒夫接下來的發(fā)展指明方向。
未來，勒夫公司將繼續(xù)以“智慧”為引領，以“深耕日常”為行動綱領，推動團隊認知升級與業(yè)務創(chuàng)新，深化客戶服務價值，在競爭浪潮中穩(wěn)步前行！
審核：李林夕
微信公眾號